Senior DevSecOps Engineer gn remote - deutschlandweit

einleitung

Du bist in der DevOps-Welt zu Hause und hast gleichzeitig eine Leidenschaft für IT-Security? Dann könnte diese Rolle der nächste Schritt in deiner Karriere sein. Für meinen Stammkunden - eine hochmoderne IT-Beratung suche ich einen DevSecOps Engineer (gn) in remote deutschlandweit. Hier kannst du anspruchsvolle Kundenprojekte in einem motiviertem Team mitgestalten und bist Teil eines agilen, inhabergeführten Unternehmens mit modernem Tech-Stack.

deine aufgaben

Du analysierst Anforderungen und entwickelst sichere Cloud- und Kubernetes-Lösungen

Du konzipierst, implementierst und betreibst moderne DevSecOps- und Plattform-Architekturen

Du berätst zu Architektur-, Security- und Betriebsfragen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Automatisierung

Du integrierst Security-Prozesse und -Tools in bestehende CI/CD- und Kubernetes-Umgebungen

Du automatisierst Security- und Plattformprozesse, z. B. mit Python und APIs

Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten sowie im laufenden Betrieb

Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und entwickelst Plattformen kontinuierlich weiter

dein profil

Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im DevSecOps-, Cloud- oder IT-Security-Umfeld (ca. 3-5 Jahre oder mehr)

Du bringst sehr gute Kenntnisse in Kubernetes mit und hast idealerweise eine CKA-Zertifizierung

Du arbeitest sicher mit Linux, Git/GitOps, Terraform, Helm und Python

Du hast ein gutes Verständnis von Security-Konzepten, Best Practices und modernen Cloud-Architekturen

Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und gut auf Englisch

Nice to have

Zertifizierung als Certified Kubernetes Security Specialist (CKS)

Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure sowie mit Security- oder CNAPP-Lösungen (z. B. Aqua Security)

Kenntnisse gängiger Compliance- und Sicherheitsstandards, z. B. BSI-Grundschutz

benefits

Full Remote innerhalb Deutschlands – mit gelegentlichen, planbaren Vor-Ort-Terminen

Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub für maximale Flexibilität

Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamspirit

Strukturierte Einarbeitung und technische Verantwortung ab dem ersten Tag

Individuelle Weiterbildungsangebote inklusive Trainings, Konferenzen und Zertifizierungen

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

JobRad-Leasing sowie Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben

Fitness- und Wellnessangebote über EGYM Wellpass

Regelmäßige Team-Events und attraktive Corporate Benefits

Leistungsbezogene Bonus- und Prämienmodelle

Originally posted on Himalayas