TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) programmeur(euse) senior FrontEnd Angular ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. La personne retenue contribuera à des travaux de développement, maintenance, évolution et soutien applicatif.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
- Développer et maintenir des composants FrontEnd Angular;
- Participer à l'évolution de fonctionnalités applicatives Web;
- Intégrer les interfaces aux API et services BackEnd;
- Corriger les anomalies et améliorer la qualité du code FrontEnd;
- Participer aux tests unitaires, tests intégrés et tests de régression;
- Contribuer aux pipelines CI/CD FrontEnd;
- Documenter les composants et soutenir les développeurs moins expérimentés;
- Collaborer avec les analystes, architectes et développeurs BackEnd.
Requirements
- Minimum 8 ans d'expérience en ressources informationnelles;
- Expérience significative en développement Angular;
- Expérience avec des plateformes Web modernes;
- Expérience en contexte Agile / DevOps;
- Expérience en infonuagique, un atout important;
- Capacité à intervenir rapidement sur des demandes d'évolution ou de correction;
- Angular, TypeScript, HTML, CSS;
- Git ou outil de versionnage équivalent;
- Intégration API REST;
- Tests FrontEnd et bonnes pratiques de qualité logicielle;
- CI/CD, Agile et documentation technique;
- NgRx Angular;
- Azure DevOps, Azure B2C / MSAL, Application Insights;
- Accessibilité Web et design adaptatif;
- Notions microservices et intégration API;
- Expérience dans le secteur public;
- Mandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client;
- Télétravail principalement; disponibilité à coordonner selon les demandes d'intervention;
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera Télétravail.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellen