Medior Data Engineer - Digitale Overheid - Centric

Bij Centric werken we aan slimme oplossingen voor de overheid. Om datagedreven werken écht mogelijk te maken, zijn we op zoek naar een pragmatische en technisch onderlegde Data Engineer. Wil jij bouwen aan betrouwbare data-oplossingen die de digitale overheid van morgen mogelijk maken? Bij Centric Digitale Overheid zoeken we een Medior Data Engineer die energie krijgt van data integreren, modelleren en transformeren tot waardevolle inzichten. Jij werkt mee aan het Centric Dataplatform en helpt gemeenten, overheden en burgers vooruit met slimme datatoepassingen.

Wat jij doet

Als Medior Data Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en beheren van dataproducten, waaronder dimensioneel gemodelleerde data marts. Je ontwikkelt en onderhoudt betrouwbare data pipelines en vertaalt data naar gestructureerde, begrijpelijke modellen en datasets die direct inzetbaar zijn voor analyses, dashboards en AI-toepassingen.

Samen met collega’s uit development, analytics en business zorg je dat data altijd beschikbaar, schaalbaar en betrouwbaar is. Dankzij je ervaring met CI/CD en DevOps-methodieken borg je kwaliteit en efficiëntie in elke stap van de data pipeline. Daarnaast implementeer je niet alleen maatwerk bij klanten, maar help je ook onze eigen diensten en producten vorm te geven. Denk hierbij aan:

Ontwerpen, realiseren en optimaliseren van dataproducten binnen het Centric Dataplatform.

Bouwen en onderhouden van data pipelines, ETL/ELT-processen voor het ontsluiten van diverse databronnen.

Toepassen van best practices in data modellering (Kimball en dimensioneel modelleren).

Automatiseren van dataverwerking met api’s en moderne data tools.

Samenwerken met stakeholders om data toegankelijk te maken voor analyses, rapportages en dashboards.

Dit krijg je

Naast een afwisselende functie in een dynamische omgeving, kun je bij Centric rekenen op:

Een brutosalaris tot € 6.000,- per maand afhankelijk van jouw kennis en ervaring

Een winstdeling tot wel 50% van het gemiddelde brutomaandsalaris

Mogelijkheid tot thuiswerken en een goede werk-privébalans doordat je de ruimte krijgt om te bepalen hoe jij jouw werkweek indeelt

Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag (uitbetaling in mei) en loyaliteitsdagen: hoe langer je in dienst bent, hoe meer vrije tijd

Een bijdrage aan je pensioen en korting op je collectieve zorgverzekering

Een laptop en telefoon van de zaak

Een thuiswerkplekvergoeding van € 15,- per maand plus € 2,45 netto per thuiswerkdag en een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 netto per kilometer óf een NS Businesscard

Personeelsaanbiedingen bij toonaangevende merken

Een bonus tot € 1.500,- als jij een nieuwe collega aan ons voorstelt

Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert. Ga je mee naar Praag, de Eft