Software Engineer
Lead and scale engineering teams to build resilient, scalable products for real‑estate partners, driving technical strategy, architecture, and cross‑functional collaboration in a fully remote environment.
Como o time de Engineering Managers constrói a Loft :
Estamos buscando pessoas gestoras altamente qualificadas para se juntar ao nosso time. A pessoa candidata ideal terá um histórico comprovado em liderança de times de engenharia de software, com profundo conhecimento técnico e excelentes habilidades de comunicação.
Você irá colaborar de perto com equipes multifuncionais para alinhar os requisitos e prioridades que impulsionam nossa visão de tecnologia e desempenhará um papel importante na construção de produtos resilientes e escaláveis que são utilizados pelas nossas imobiliárias parceiras de todo o Brasil.
Os desafios que você vai encontrar:
Resolver problemas com autonomia, solicitando ajuda sempre que necessário;
Sentimento de dona de todo o ciclo de desenvolvimento, mantendo a qualidade das entregas dos times;
Participar ativamente em decisões de produto (do Discovery até a produção) visando trazer mais valor para clientes;
Atuar em um ambiente colaborativo, apoiando e sendo apoiada;
Ser capaz de identificar melhorias e oportunidades nos produtos;
Ser capaz de lidar com incertezas e abraçar mudanças.
Exercer influência sobre liderados e pares guiando o time para as melhores soluções;
Contribuir para reduzir a complexidade do processo de desenvolvimento;
Atuar ativamente com pessoas de Produto, traduzindo as necessidades de negócio em soluções criativas, elegantes, incrementais e eficientes;
Assumir o ownership de projetos de ponta a ponta;
Fortes habilidades de colaboração para remover quaisquer bloqueadores que possa enfrentar;
Se manter atualizada com as tendências de gestão e melhores práticas de desenvolvimento de software e promover melhorias para aprimorar os processos de desenvolvimento;
Influenciar na desambiguação de evoluções arquiteturais e decisões técnicas;
Promover uma cultura de time inclusiva e orientada por feedback que incentive o aprendizado e a melhoria contínuos;
Ter capacidade de equilibrar e priorizar demandas concorrentes.
O que você precisa para virar a chave?
Sólida experiência em gestão de times de engenharia;
Mindset de start-up;
Metodologias ágeis;
Tomada de decisões usando métricas e dados;
Métricas de fluxo;
Dora Metrics;
OKRs;
Excelentes habilidades de comunicação sendo inclusivo no processo de decisão;
Definição de roadmap de tecnologia em conjunto com demais disciplinas;
Definir e comunicar a estratégia de engenharia para todos os stakeholders;
Planejar, recrutar e desenvolver times para que entreguem produtos que encantem nossos clientes, sempre com alta qualidade e consistência, alinhadas com a visão de tecnologia;
Gestão orçamentária da área, analisando e otimizando investimentos;
Definições estr
Posted June 18, 2026