Coordonnateur de vols - T l travail

Starlink Aviation est à la recherche d’un Coordonnateur de vols (100% télétravail) associé à l’opération de vols nolisés (Règlement de l’Aviation Canadien RAC 703 & 704), à l’exploitation d’avion d’affaires privé (Règlement de l’Aviation Canadien RAC 604) pour plusieurs clients ainsi qu'aux vols d'air ambulance pour plusieurs clients.

Votre rôle

Sous la responsabilité de la directrice-adjointe des opérations de Starlink Aviation , votre rôle de coordonnateur de vol consiste à être le premier point de contact auprès de nos clients corporatifs et à effectuer les tâches techniques comme celui d’un ambassadeur de l’entreprise auprès des clients.

Ce rôle de coordonnateur inclut la supervision de l’assistant coordonnateur ainsi que la préparation de la logistique de transport; l’organisation des déplacements incluant les transports aériens comme terrestres, la préparation des douanes (canadienne ou internationale), s’assurer que les services de commissariat, et hôtels seront traités; faire des demandes de documents aux clients, via courriels et téléphones; au retour des vols, entrée de données, assurer un suivi des factures et bons de commande pour une fermeture des comptes fournisseurs ; toute autre tâche jugée nécessaire par le service de coordination de vol.

Requirements

Vos compétences :

• Bilingue (français et anglais parlés);
• Maitrise de la suite Microsoft Office;
• Expérience dans le domaine de l’aviation à l’international et/ou Air Ambulance;
• Expérience dans la règlementation douanière canadienne et internationale et/ou d’aviation;
• Connaissance de la règlementation canadienne 604, 703 et 704 (atout);
• Diplôme d’études, tourisme, régulation de vol, événementiels (atout);
• Connaissance d’un outil de gestion d’opérations de vols, ex. FOS (atout);

Vos aptitudes

• Bonne capacité à la résolution de problèmes
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, capacité à travailler seul ou en équipe;
• Capacité à travailler avec des échéanciers serrés;
• Faire preuve de leadership et initiative;
• Excellentes aptitudes de communications;
• Être responsable, rigoureux et consciencieux.

Benefits

Horaire de travail quart de 10 heures rotatif, présentiel et télétravail

Notre offre

• Équipe expérimentée et dynamique!
• Environnement de travail conciliant
• Rémunération/ avantages sociaux concurrentielle
• Leadership rassembleur
• Plaisir au travail
• Reconnaissance de la contribution au sein de l’équipe

Originally posted on Himalayas