TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) analyste fonctionnel(le) senior ayant d'excellentes aptitudes professionnelles, d'excellentes capacités d'analyse et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. La personne retenue contribuera à la définition, la documentation et la validation de besoins fonctionnels dans un contexte de maintenance et d'évolution applicative.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
- Analyser et documenter les besoins fonctionnels;
- Rédiger des analyses fonctionnelles, règles d'affaires et critères d'acceptation;
- Soutenir le Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog;
- Découper les besoins en récits utilisateurs et exigences testables;
- Participer aux validations fonctionnelles, essais et revues de livrables;
- Analyser les impacts des changements sur les processus et systèmes;
- Faciliter les échanges entre les utilisateurs, analystes et développeurs;
- Mettre à jour la documentation fonctionnelle.
Requirements
- Minimum 8 ans d'expérience en ressources informationnelles;
- Expérience significative en analyse fonctionnelle;
- Expérience dans des projets applicatifs Web;
- Expérience en contexte Agile;
- Capacité à rédiger clairement des exigences, récits utilisateurs et critères d'acceptation;
- Excellente capacité de communication avec des équipes techniques et d'affaires;
- Analyse fonctionnelle, rédaction d'exigences et règles d'affaires;
- Récits utilisateurs et critères d'acceptation;
- Tests fonctionnels et validation de livrables;
- Documentation fonctionnelle et modélisation de processus;
- Animation d'ateliers et suivi des demandes;
- Azure DevOps Boards ou outil de gestion de backlog comparable;
- Expérience avec des plateformes transactionnelles;
- UX, parcours utilisateurs, BPMN ou UML;
- Connaissance des enjeux de protection des renseignements personnels;
- Expérience dans le secteur public;
- Mandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client;
- Télétravail principalement; disponibilité à coordonner selon les demandes d'intervention;
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux