TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) a nalyste en informatique polyvalent(e). La personne recherchée jouera un rôle transversal au sein de l’organisation. Elle contribuera à structurer l’information, documenter les activités, analyser différents dossiers, soutenir la préparation de documents professionnels et participer, selon les besoins, au développement, à l’adaptation ou à l’amélioration de certains outils informatiques.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
- Participer à la rédaction, à la révision et à l’organisation de documents internes et externes
- Structurer et clarifier l’information liée aux processus, outils, projets et méthodes de travail
- Effectuer des recherches, analyses et synthèses sur différents sujets liés aux activités de l’entreprise
- Soutenir la préparation de dossiers administratifs, techniques ou professionnels
- Participer à l’amélioration continue des pratiques, processus et outils internes
- Contribuer au développement, à l’adaptation ou à la maintenance de scripts, applications, automatisations ou outils internes, selon les besoins
- Collaborer avec la direction et l’équipe sur divers mandats transversaux
- Assurer un suivi rigoureux des tâches, documents et échéanciers
Requirements
- Formation en informatique, génie logiciel, systèmes d’information ou domaine connexe
- Excellente capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation
- Bonne capacité de rédaction et de structuration de l’information
- Polyvalence et intérêt pour des tâches variées
- Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement entièrement à distance
- Expérience ou intérêt pour le développement, l’automatisation, les scripts ou l’amélioration d’outils internes
- Rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités
- Maîtrise professionnelle du français requise
- Excellente capacité de rédaction en français
- Capacité à communiquer avec aisance en français à l’écrit et à l’oral
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail est à 100% télétravail.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
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