Rick van Lieshout
Frontend DeveloperChief Technology Officer (CTO)
AI is analyzing your overall score…
Identifying your key strengths…
Evaluating your skill match against the job requirements…
Assessing your cultural and operational fit
Chief Technology Officer (CTO)
AI is analyzing your overall score…
Identifying your key strengths…
Evaluating your skill match against the job requirements…
Assessing your cultural and operational fit
Ik ben een CTO vol met passie die zijn liefde verdeeld tussen het ontwikkelen van geweldige software en het aansturen en begeleiden in het altijd lopende leerproces van andere. Ik houd er van om mensen te zien groeien, zeker als ze dat gebruiken om de business te versnellen met hun nieuw opgedane skills. Ik houd er ook enorm van om druk bezig te zijn met projecten. Veel van mijn werk zit uiteraard verstopt achter stoffige NDA's, maar er is ook nog een heel stuk te vinden op: https://github.com/mastermindzh.
HAN University of Applied Sciences
HBO, Computer and Information Sciences, General
January 1, 2014 – January 1, 2018
Maasland college
Havo, Havo
January 1, 2005 – January 1, 2010
FRONTLINERS
Chief Technology Officer
November 1, 2022 – Present
FRONTLINERS
Lead Software Architect
January 1, 2020 – December 1, 2022
FRONTLINERS
Software Architect
July 1, 2018 – January 1, 2020
VAA ICT Consultancy
Software engineer intern
February 1, 2018 – June 1, 2018
Rosmalen, North Brabant Province, Netherlands
FRONTLINERS
Software Engineer
June 1, 2016 – July 1, 2018
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN)
HAN flex medewerker
September 1, 2015 – June 1, 2018
Nijmegen en omgeving, Nederland
Helpmij.nl
Moderator
October 1, 2014 – December 1, 2018
Nederland
Mastermindzh.com
Schrijver
August 1, 2014 – Present
Thuis
Mi-Soft.nl
CEO
December 1, 2011 – June 1, 2018
Oss
Ahold
Vulploeg medewerker
January 1, 2010 – January 1, 2018
Burgers' Zoo speurtocht met NFC scanpunten en administratieve web applicaties.
November 1, 2017 – January 1, 2018
Voor Burgers' Zoo heb ik, samen met een aantal studenten, een project gedaan om de beleving in het park te verbeteren. Tijdens het project is er een speurtocht in elkaar gezet met verschillende NFC scanpunten voor de kinderen welke beheerd konden worden met een web interface. Hieronder een kleine excerpt uit het Plan van aanpak: Dierentuin Koninklijk Burgers' Zoo is een dierentuin gelegen te Arnhem op een mooie bossige, heuvelige locatie. Burgers' Zoo kampt met een probleem: (oudere) bezoekers laten zich negatief uit over de mobiliteit in het park. Dit is te wijten aan de heuvelige locatie. Voor dit probleem wordt door een groep van vijf ICT-studenten een technische oplossing bedacht. Om het probleem van Burgers' Zoo op te lossen wordt in opdracht van de Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN) een multi-disciplinair project gestart, bestaande uit negen minor studenten die ieder gespecialiseerd zijn in Internet Of Things (IoT) of webdevelopment. Het project is begonnen op 14 november 2017 en loopt door tot eind januari 2018. Deze opdracht is al eerder uitgevoerd door een andere groep studenten. Zij hebben een proof of concept uitgewerkt en een adviesrapport opgesteld, waaruit blijkt dat het probleem verminderd kan worden door een speurtocht in het park te introduceren voor kinderen. Het plezier dat de kinderen hieraan beleven heeft volgens technisch manager Frank Simon een gunstig psychologisch effect op de (oudere) begeleidende bezoeker. "Als de kinderen het leuk hebben, hebben de ouders het ook leuk.", aldus Frank Simon. Het is aan de deelnemers van het huidige project om het proof of concept van de eerdere projectuitvoering uit te werken tot een werkbaar prototype. Het prototype bestaat uit een netwerk van fysieke scanpunten (denk aan OV-chipkaart) welke verspreid zijn over de hoofdwandelroute van Burgers' Zoo. Deze scanpunten kunnen kinderen, ook wel 'rangers' genoemd, scannen met een pas die verkregen is bij de entree.
Quintor mailsegmentering
April 1, 2016 – May 1, 2016
Voor de laatste periode van het tweede jaar op school moesten we een software ontwikkel project doen voor een bedrijf. Het bedrijf waarbij mijn ontwikkelgroep terecht kwam is "Quintor". De opdracht die Quintor ons heeft gegeven bestaat uit het maken van een mailsegmenteringssysteem waarmee het secretariaat gemakkelijk bulk e-mails kan versturen i.c.m MailChimp. De back-end van dit systeem is een rest (jax-rs) service en de front-end wordt opgebouwt met AngularJS. (i.c.m bootstrap). Het grootste gedeelte van mijn tijd zit in het back-end, maar ook op het front-end ben ik verantwoordelijk geweest voor enkele pagina's. Tijdens dit project hebben we de "SCRUM" ontwikkelmethode toegepast en hebben we zelf onze sprints ingedeeld.
First Aid and Preparedness
Van Mun Advies en Opleidingen BV
June 23, 2026 – Present
HBO ICT
HAN University of Applied Sciences
June 23, 2026 – Present
Eerste hulp
Ahold
June 23, 2026 – Present
Havo
Maaslandcollege
June 23, 2026 – Present
Cultural Fit Analysis
The candidate has a diverse background, including entrepreneurial ventures (Mi-Soft.nl), academic support roles (HAN flex medewerker), and community moderation (Helpmij.nl), alongside significant corporate experience at FRONTLINERS. This breadth suggests adaptability and a willingness to engage in various capacities. The progression from Software Engineer to CTO at FRONTLINERS indicates loyalty and growth within an organization. However, the target role is 'Frontend Developer', which is a step down from CTO/Lead Architect, potentially indicating a mismatch in career trajectory or a desire for a more focused technical role. The projects described are from an earlier academic period and do not fully reflect the current senior experience.
Soft Skills & Operational Fit
The candidate's experience as a CTO and Lead Software Architect suggests strong leadership, strategic planning, and operational management skills. Involvement in sales consulting indicates good communication and business acumen. The moderator role at Helpmij.nl implies conflict resolution and community management abilities. However, the provided descriptions do not offer deep insights into collaboration styles or specific soft skill application in complex scenarios.