AI is analyzing your overall score…
Identifying your key strengths…
Evaluating your skill match against the job requirements…
Assessing your cultural and operational fit
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Head of AI & Data | Building AI-Native Organizations in Fintech | MLOps Platforms · GenAI · Data Strategy | Executive MBA USP
Lidero a estratégia e operação de IA e Dados em uma das maiores fintechs da América Latina (PicPay, 35M+ usuários ativos), com responsabilidade sobre múltiplas unidades de negócio e impacto direto em receita, eficiência operacional e experiência do cliente. Nos últimos 5 anos no PicPay, construí do zero a plataforma de Machine Learning que levou a empresa de 1 modelo em produção para 200+ (crédito, fraude, personalização, busca), e atualmente lidero a estratégia de IA e dados para a vertical B2B — integrando GenAI, MLOps e moderna engenharia de dados para gerar resultados mensuráveis: ▸ Redução de 50pp no volume de atendimento humano com IA Generativa (arquitetura MCP + A2A) ▸ 200+ modelos de ML em produção (recomendação, scoring de crédito e fraude, busca) ▸ Construção e liderança de times (eng. de dados, ML engineers, cientistas de dados, AI engineers) ▸ Reestruturação do data lake com redução significativa de custos e incidentes operacionais Minha abordagem combina profundidade técnica (fui hands-on como ML Engineer e arquiteto de software por 10+ anos) com visão de negócio (empreendi por 5 anos e curso Executive MBA na USP). Isso me permite traduzir oportunidades de IA em resultados de negócio com clareza para stakeholders técnicos e executivos. Áreas de atuação: AI Strategy · MLOps Platforms · Generative AI · Data Engineering · Anti-fraud ML · Team Building · Data Governance · Fintech
MBA USP/Esalq
Executive MBA, Liderança e Gestão
March 1, 2025 – August 1, 2026
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Postgraduate Specialization, Neurociência e Comportamento
January 1, 2022 – December 1, 2022
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Postgraduate Specialization, Engenharia de Software
February 1, 2010 – November 1, 2012
Fatec Baixada Santista Rubens Lara
Curso Superior de Tecnologia (CST), Information Technology
January 1, 2005 – January 1, 2008
PicPay
Head de IA & Dados | VP Pessoa Jurídica
April 1, 2024 – Present
Hybrid
PicPay
Head da Plataforma de Machine Learning
October 1, 2020 – May 1, 2024
Hybrid
Bcredi (Creditas)
Gerente de IA e Dados
March 1, 2020 – September 1, 2020
Curitiba, Paraná
Lendico Brasil
Líder técnico de IA e Dados
May 1, 2019 – February 1, 2020
São Paulo, São Paulo
FIAP
Professor de MBA
December 1, 2018 – February 1, 2020
São Paulo
B2W Digital
Engenheiro de Machine Learning Senior
April 1, 2018 – April 1, 2019
São Paulo e Região, Brasil
Adianta
Engenheiro de Machine Learning | Cientista de Dados Senior
September 1, 2017 – April 1, 2018
MailerWeb
CTO
August 1, 2013 – August 1, 2017
MailerWeb
dp6
Engenheiro de software sênior
November 1, 2011 – June 1, 2013
São Paulo, Brasil
BIREME/PAHO/WHO
Engenheiro de software
March 1, 2009 – October 1, 2011
Greater São Paulo Area
Deep Learning Nanodegree Foundation
Udacity
June 24, 2026 – Present
EMPRETEC
SEBRAE
June 24, 2026 – Present
Machine Learning Nanodegree
Udacity
June 24, 2026 – Present
Cultural Fit Analysis
The candidate's extensive experience in leadership roles within fast-paced fintech environments (PicPay, Bcredi, Lendico) suggests a strong fit for dynamic, results-oriented cultures. The focus on building platforms, scaling solutions, and driving business impact aligns well with companies seeking innovation and growth. The postgraduate specialization in Neuroscience and Behavior, alongside an MBA, indicates a broad intellectual curiosity and a blend of technical and business acumen. However, the target role is 'ML Engineer', while the candidate's recent experience is predominantly in senior leadership and strategic roles, which might indicate a potential mismatch in day-to-day responsibilities and hands-on engineering focus.
Soft Skills & Operational Fit
The candidate's experience as a Head of AI & Data and Head of ML Platform at PicPay, along with prior leadership roles, indicates strong leadership, strategic thinking, and team-building skills. The descriptions highlight problem-solving, impact-driven approaches, and the ability to manage complex technical initiatives. The teaching experience at FIAP also suggests strong communication and mentorship capabilities.