AI is analyzing your overall score…
Identifying your key strengths…
Evaluating your skill match against the job requirements…
Assessing your cultural and operational fit
Product Manager Sênior | Product Owner | Líder Técnico | Especialista em Produtos Digitais | Acompanhamento de Backlog | Metodologias Ágeis | Métricas do Produto | Levantamento de Requisitos | Melhoria de Produto
Mais de 7 anos na Área de Gestão de Produtos, nas seguintes atividades: • Atuando no planejamento, organização e execução dos procedimentos pertinentes. • Implementação de metodologias e ferramentas como Scrum, Kanban, BPMN, BDD, entre outras, para melhoria da gestão de projetos, redução do tempo de validação, alinhamento da expectativa de stakeholders e qualidade das entregas gerenciadas. • Elaboração de relatórios gerenciais; análise de indicadores (Kpi’s); metas e métricas. • Vivência na criação de fluxos de trabalho, para melhoria das rotinas executadas e aprimoramento de processos internos. • Expertise em Gestão de Produto, abrangendo desenvolvimento e crescimento de plataformas digitais, condução de estratégias de growth, coordenação de backlog, definição de prioridades e planejamento de sprints. • Experiência na análise de dados, aplicação de testes A/B e validação de MVPs para maximização de resultados e engajamento do cliente. • Habilidade na implementação de soluções inovadoras como IA e BaaS, incluindo automações, estratégias de aumento de LTV, redução de churn, otimização de cadastros e abandono de carrinho, e integração de fluxos de pagamento instantâneo. Produto digital | Growth | Estratégia de produtos | MVP | Experiência do usuário | Backlog | Sprints ágeis | Lean | Design thinking | Inovação | IA | Automação | SaaS | Retenção de clientes | Engajamento | Métricas de performance | Banking as a Service | Pix | Testes A/B #TransformaçãoDigital #GestãoDeProdutos #TecnologiaDaInformação #InovaçãoTecnológica #OtimizaçãoDeConversão Ferramentas: Gestão de Projetos: Jira; Azure DevOps; Trello. Metodologias: Scrum; Kanban; OKRs; User Stories; UX / Design Thinking; BDD; UML; BPMN; Diagramas de caso de uso. Análise de Dados / BI: Excel (Avançado); Google Analytics;
Anhanguera Educacional
Curso Superior de Tecnologia (CST), Desenvolvimento de Sistemas para Internet
January 1, 2005 – January 1, 2007
Credifit
Product Manager Sênior
October 1, 2024 – February 1, 2025
Agrobrazil App
Product Manager Sênior
March 1, 2023 – Present
Remote
LottoCap
Product Owner Sênior
October 1, 2022 – March 1, 2023
São Paulo, Brasil · Remote
Mobly
Product Manager Sênior
June 1, 2021 – August 1, 2022
São Paulo, São Paulo, Brasil
Jera
Product Owner
October 1, 2017 – June 1, 2021
Campo Grande e Região, Brasil
UCDB
Analista Desenvolvedor
January 1, 2016 – January 1, 2016
Senac-MS
Professor de WebDesigner (Front-End)
October 1, 2015 – May 1, 2021
Campo Grande e Região, Brasil
Freelance
Desenvolvedor Back-End / Front-End
October 1, 2014 – October 1, 2015
Campo Grande e Região, Brasil
EOS Consultores
Analista de Sistemas
February 1, 2014 – October 1, 2015
Campo Grande e Região, Brasil
Itel Informatica
Analista de Sistemas
July 1, 2012 – October 1, 2013
Campo Grande e Região, Brasil
Projeto SEM
Diretor
September 1, 2009 – June 1, 2012
Portal Educação
Arquiteto da Informação
June 1, 2009 – October 1, 2009
Lovable Workshop
PM3
June 27, 2026 – Present
Gestão de Backlog
Wildtech
June 27, 2026 – Present
Data Storytelling e Visualização de Dados
Udemy
June 27, 2026 – Present
Certified Scrum Product Owner® (CSPO®)
Scrum Alliance
June 27, 2026 – Present
CERTIFIED SCRUM PRODUCT OWNER (CSPO)
Nower
June 27, 2026 – Present
Curso Online de Histórias de Usuário
Wildtech
June 27, 2026 – Present
Product Owner: Papel, Artefatos e Cerimônias
Wildtech
June 27, 2026 – Present
Cultural Fit Analysis
The candidate's diverse project experience across various industries (finance, agriculture, e-commerce, education) demonstrates adaptability and a broad understanding of different business contexts. Their certifications in Scrum and Product Ownership align with agile work environments. However, the candidate's recent career trajectory is heavily skewed towards product management, which is not directly aligned with a hands-on Frontend Developer role. While their early experience includes development and teaching web design, the lack of recent, dedicated frontend development projects or roles suggests a potential mismatch for a purely technical, individual contributor frontend position. The cultural fit would depend on the organization's willingness to onboard a candidate transitioning from product to development, and if the role has a strong product-thinking component.
Soft Skills & Operational Fit
The candidate's experience highlights strong leadership, stakeholder management, and strategic thinking. Their roles as Product Manager and Product Owner indicate excellent communication, collaboration, and problem-solving skills. The descriptions suggest a results-oriented individual focused on business outcomes and team efficiency. However, the target role is 'Frontend Developer', which is a significant shift from their recent product-focused career. While they have early development experience, the operational fit for a dedicated frontend development role is questionable without recent, relevant technical contributions.