AI is analyzing your overall score…
Identifying your key strengths…
Evaluating your skill match against the job requirements…
Assessing your cultural and operational fit
Director of IT Operations | Head of IT Operations | Delivery Director | Head of Delivery | CTO | CDO | COO | Project Director | Digital Product Director | Delivery Manager | Engineering Manager
Executivo de TI com mais de 20 anos de experiência na liderança de operações de TI e desenvolvimento de novos negócios, criando estratégias e liderando áreas de entregas de projetos, serviços de TI e desenvolvimento de ofertas e produtos digitais usando tecnologias emergentes e metodologias ágeis impulsionando a transformação digital, inovação e eficiência operacional em grandes empresas nacionais e multinacionais. Minha trajetória é marcada por entregas de alto impacto nos setores Financeiro, Manufatura, Saúde, Telecom, Seguros, Utilities, Varejo e Governo, conduzindo transformações que geram crescimento de receitas, otimização de custos e modernização de processos críticos. Forte experiência na gestão P&L, planejamento estratégico e governança de grandes portfólios de TI, administrando contrato e operações com budgets superiores a USD 30 milhões. Expertise na definição e execução de estratégias data-driven, liderando a implementação de soluções avançadas em Data Science, Big Data e Analytics para extração de insights preditivos, otimização de processos e desenvolvimento de produtos e ofertas. Sou especialista na adoção e direção de tecnologias emergentes como Cloud e Inteligência Artificial, aplicadas em plataformas SAP, Microsoft, AWS, Oracle, Salesforce, ServiceNow, FICO e SAS, com forte atuação na liderança de consultorias estratégicas e desenvolvimento de novos negócios com atuação direta com clientes e áreas de negócio na execução de assessments, proposição de soluções e desenvolvimento de novos negócios com o time comercial. Minha atuação é voltada para a liderança e formação de equipes multidisciplinares de Projetos e Squads de desenvolvimeno em toda a América Latina, promovendo engajamento e ambientes colaborativos por meio de metodologias ágeis como SCRUM, Lean, SAFe e DevOps e
UNIBTA - Centro Universitário
Pós-graduação Lato Sensu, Engenharia de Software
January 1, 2005 – January 1, 2006
Unilins - Centro Universitário de Lins
Curso Superior de Tecnologia (CST), Informática
January 1, 2000 – Present
Unilins - Centro Universitário de Lins
Bacharelado, Análise de Sistemas
January 1, 1998 – January 1, 2002
Safra
Gerente Executivo de Inteligência Artificial
January 1, 2026 – Present
São Paulo, Brasil · On-site
Entelgy Brasil
Executive Business Advisor | Digital & AI Strategy
February 1, 2025 – November 1, 2025
São Paulo, Brasil · Hybrid
Sessão de Mentoria
Advisor & Mentor | Desenvolvimento de Líderes e Negócios
January 1, 2025 – January 1, 2026
São Paulo, Brazil · Remote
Foursys
Head de Operações / Delivery
January 1, 2023 – December 1, 2024
São Paulo, Brazil · Remote
Codex
Gerente Executivo de Projetos | GIS | SAP
November 1, 2022 – January 1, 2023
São José dos Campos, São Paulo, Brazil · Remote
SONDA
Head de Desenvolvimento Negócios | Produtos Digitais
June 1, 2021 – September 1, 2022
SONDA
Head Operações de TI | Data Science e Analytics | SAP | SAS
June 1, 2017 – July 1, 2021
SONDA
Gerente de Projetos Sênior | SAP | SAS | FICO | Microsoft
July 1, 2015 – July 1, 2017
CGI
Gerente de Projetos e Programas SR
June 1, 2013 – July 1, 2015
Brazil
Entelgy Brasil
Project Manager
December 1, 2012 – June 1, 2013
Brazil
Cuia Internet Brasil
Gerente de Produtos / Desenvolvimento de Novos Negócios
January 1, 2012 – January 1, 2013
São Paulo
SCCON
Gerente de operações
March 1, 2009 – January 1, 2012
São Paulo, São Paulo, Brasil · On-site
Imagem Geosistemas
Gerente de Projetos Sênior
August 1, 2005 – February 1, 2009
On-site
Imagem Geosistemas
Analista de sistemas
September 1, 2002 – July 1, 2005
On-site
Projeto Novo SIT - EDP (Bandeirante e Escelsa)
October 1, 2013 – Present
Implementation of new technical systems (GIS and OMS) for EDP Group (Bandeirante and Escelsa). Participation as a member of the Systems Integration's Team using GE Smallworld GeoSpatial Server, GE Smallworld Enterprise Gateway and other technologies. Technical Specification and Development of GIS and SAP Integration (PS, PM, CCS, BW) and GE PowerON (OMS).
Grupo Neoenergia, GSE Project Module Business Blueprint Project
July 1, 2013 – November 1, 2013
Prestação de Serviço para a realização do Blueprint para o Desenvolvimento e implantação do Módulo de Projetos georreferenciado integrado ao Sistema GIS Corporativo sobre a plataforma ESRI envolvendo os seguintes sistemas GSE - Gestão do Sistema Elétrico (GIS); SAP R/3 - Administrativo Financeiro, especificamente os módulos PM, PS, CO,MM e FI-AA, e SAP / CCS – Comercial.
SAP BTP S/4 HANA NA PRÁTICA
Lab2Learn
June 23, 2026 – Present
Liderança
Escola Conquer
June 23, 2026 – Present
CMMI
CENAVES - Centro Avançado em Engenharia de Software
June 23, 2026 – Present
APF – Análise de Pontos por Função
SOFTEX
June 23, 2026 – Present
SAP - PLM200 – Gerenciamento de Projetos
SAP
June 23, 2026 – Present
Gestão de Projetos (Baseado no PMBOK)
Dev-exp
June 23, 2026 – Present
Estratégia de Desenvolvimento de Contas
Archieve Global
June 23, 2026 – Present
PDL – Plano de Desenvolvimento de Liderança
HReal Consultores
June 23, 2026 – Present
Negociação TOTAL
Dale Carnegie Training
June 23, 2026 – Present
SAP Activate
SAP
June 23, 2026 – Present
Design Thinking
ESPM
June 23, 2026 – Present
Negociação e Influência
Escola Conquer
June 23, 2026 – Present
Estratégia e Transformação Digital
Insper Instituto de Ensino e Pesquisa
June 23, 2026 – Present
Product Manager
PM3
June 23, 2026 – Present
Cultural Fit Analysis
The candidate's diverse project experience across various industries (Utilities, Finance, Telecom, Retail) and their involvement in building strategic partnerships and innovation ecosystems indicate a strong adaptability and collaborative mindset. Their mentorship activities also suggest a commitment to growth and knowledge sharing. The progression into AI leadership roles shows a forward-thinking approach, which would be a good cultural fit for innovative organizations. However, the target role of 'Software Engineer' might be a mismatch given the candidate's extensive leadership and strategic background, potentially indicating a desire for a more hands-on technical role or a misunderstanding of the target role's typical responsibilities.
Soft Skills & Operational Fit
The candidate demonstrates strong leadership, strategic thinking, and business development skills. Their experience in managing large, multidisciplinary teams and complex projects suggests excellent operational fit for roles requiring significant organizational and delivery capabilities. The focus on AI, Data Science, and Digital Transformation aligns with modern tech environments. However, the resume primarily highlights managerial and strategic roles rather than hands-on software engineering, which might require further assessment for a direct 'Software Engineer' role.